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2022年3月5日上午8:30，亨運集團在凱旋大道亨運駕校三樓大會議室召開了2022年春季黨員集中輪訓暨深化“弘揚工匠精神  崗位大練兵”活動動員大會。集團公司領導班子，各單位主要負責人、支部書記、優秀黨員、預備黨員、入黨積極分子和集團中層以上管理者共計200余人參加了會議。

全體參會人員首先共同觀看了反腐紀錄片《零容忍》第一集《不負十四億》。會上，集團公司黨委副書記、常務副總經理黃壽軍作了動員講話，指出此次春季輪訓主要目的深入學習黨的十九屆六中全會和習總書記系列講話精神，結合新形勢下亨運發展面臨的挑戰和肩負的任務，抓培訓，增素質，強合力，著力培養造就一支品德好、作風硬、能力強、業務精、善創新、會干事的干部隊伍，全面提升亨運經營發展各項工作質效。他強調，做好黨員春訓工作，事關亨運黨員干部以什么樣的站位視野謀劃未來，以什么樣的能力水平破解難題，以什么樣的精神狀態干事創業至關重要，必須高度重視，認真對待。要以正確的認識、飽滿的熱情和謙遜的態度，全程務實的開展好這黨員春訓工作。集團黨委對此次黨員春季輪訓工作高度重視，將其作為推動全年工作的有力抓手，周密研究制定方案，精心組織實施，并提出三點要求：一是要統一思想，充分認識黨員輪訓活動的重要性和必要性。二是要突出重點，準確把握輪訓工作的新要求。要在學習內容上精準把握，在學習時間上要有所保障，在學習形式上要務實管用、守正創新。三是要學以致用，努力將學習成效轉化為實干動力。

黨委書記、董事長、總經理張建忠作了講話，再次強調了“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動的重要意義，要求各單位結合崗位實際，抓實崗位練兵，強化業務培訓，引導干部職工更加主動地學習專業知識，提升專業素養，與時俱進，創新工作思路和方法，以練兵促學習，以競賽促提升，不斷提高綜合素質和技能水平。

張建忠講了專題黨課，重點指出作為一把手和副職需要具備的特質。他強調，一把手的崗位性質、職責特點決定了作為一把手得有其特質，這種特質包括內在素質、性格特征、氣質氣場、人格魅力等。概括起來看，一把手除了必須具備一般領導崗位所要求的共性特征外，還得特別具備高人一籌、意志堅定、敢于擔當、公道正派、敢抓敢管、民主開明、善于團結、劍膽琴心八個“特質”。一個班子是由一個正職和若干個副職組成的。正副職所擔負的職能責任決定了他們各自不同的角色定位，也對他們的個性特質提出了不同的屬性要求。作為副職，要有敢于“獨當一面”、勇于“維上護下”、樂于“排憂解難”、善于“穿針引線”、甘于“端茶倒水”、勤于“查漏補缺”、貴于“推功攬過”七個突出的品質氣質和個性特征。

會上，重組單位簽訂了“全員營銷”軍令狀。

會議要求，全體干部職工要迅速開展崗位練兵，要確保起步就是沖刺、開局就是亮點，不斷強化黨的領導、組織領導、制度落實、統一指揮、黨員干部先鋒模范帶頭作用，為完成全年目標任務不斷奮斗。